Szpital: Pielęgniarki rozpoczynają strajk
data: 2011-06-13 (16:01)
To już pewne. Pielęgniarki w pabianickim szpitalu będą strajkować. Kiedy? To zależy od terminu spotkania z prezydentem i radnymi.
Decyzję o dacie rozpoczęcia i formie strajku podjął w czwartek zarząd Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
- Pielęgniarki przyjdą do pracy w czarnych podkoszulkach - mówi przewodnicząca związku Elżbieta Kozłowska. - Być może pojawią się także plakaty.
Strajk rozpocznie się w dniu spotkania pielęgniarek z prezydentem Zbigniewem Dychto i radnymi miejskimi.
- Do tej pory prezydent przedstawiał mediom swój punkt widzenia na wiele spraw dotyczących szpitala. Nastawiał mieszkańców naszego miasta przeciwko nam, powtarzał, że nasze żądania są niemoralne. Są nieprzyjemne przypadki, gdy ludzie niemiło nas z tego powodu traktują - opowiada Kozłowska. - My dotychczas wielu rzeczy nie upubliczniałyśmy. Teraz chcemy przedstawić nasz punkt widzenia. Pewne rzeczy trzeba sobie powiedzieć prosto w oczy.
Kozłowska z prezydentem rozmawiała w czwartek. Wspólnie próbowali znaleźć dogodny termin spotkania. Cały czas trwają też rozmowy między Związkiem, a zarządem szpitala. Piątkowe spotkanie trwało blisko dwie godziny. Do kolejnego ma dojść dziś.
- I dopóki rozmowy trwają, protest ograniczy się do czarnych podkoszulek - przyznaje Kozłowska. - Chcę zaznaczyć, że niezależnie od tego, jak daleko pójdziemy, zrobimy wszystko, by nie ucierpieli pacjenci.
Prezes Pabianickiego Centrum Medycznego Dominika Konopacka przyznaje, że jest wdzięczna pielęgniarkom, że protest przyjmuje łagodną formę. To wcale nie oznacza jednak, że ugnie się przed żądaniami pielęgniarek, które chcą wprowadzenia stopniowych podwyżek do kwoty 1000 złotych. Konopacka mówi wprost: w tym roku nie ma mowy o żadnych podwyżkach. Być może szansa na spełnienie żądań pielęgniarek pojawi się w przyszłym roku, ale to będzie wiadomo najwcześniej po otrzymaniu informacji, ile pieniędzy nasz szpital otrzyma z Narodowego Funduszu Zdrowia.
dodaj swój komentarz Komentarze (12)
Unikalność kompetencji ???
Zgadzam się z Tobą, że do WSHE łatwiej się dostać niż do AM.
Lekarski jest najbardziej oblegany, ale również trudno dostać się np prawo.
AM ma różne wydziały i nie rozumiem, dlaczego tak bardzo faworyzowany jest lekarski.
Wśród lekarzy są fachowcy i partacze, wsród pielęgniarek też.
Felczer to felczer, a nie tani lekarz.
Tego zawodu już nie ma.
Lekarz jest od leczenia, a pielęgniarka od pielęgnowania.
Te dwa zawody muszą ze sobą współpracować i nie chodzi o "rywalizację".
Nigdzie nie jest powiedziane, że pielęgniarki walczą o zarobki równe lekarskim.
W każdej dziedzinie żeby coś osiągnąć trzeba się uczyć.
Nie rozumiem, co to znaczy unikalność kompetencji.
do ~...Tę terapię już stosowano
Tę terapię już stosowano. Byli już tani lekarze. Nazywano ich dla odróżnienia "felczerami". Niemożność zatrudnienia tanich lekarzy wynika stąd, że żaden z nich nie zdecyduje się pracować za pieniądze nieadekwatne do tego, jak trudno dostać się na medycynę i ją studiować oraz zdobywać kolejne stopnie specjalizacji. Sprawdź jak jest: czy pielęgniarstwo studiują osoby, które nie dostały się na medycynę, czy odwrotnie. Upewnij się, kto w zespole prowadzącym pacjenta ordynuje: pielęgniarka czy lekarz. Zastanów się dlaczego. Zastanów się czy jednakowe traktowanie pracownika to synonim płacenia osobie o łatwiejszych do zdobycia kwalifikacjach takiej samej pensji, jak osobie o wyższych kwalifikacjach. Może jednak oznacza to wynagradzanie adekwatnie do unikalności kompetencji?
Płonąca żyrafo.
Nie wiem skąd taki wniosek.
Każdy ma swoje kompetencje i nikt nikogo nie zastąpi.
Jednak uważam, że wszystkich pracowników traktuje się jednakowo.
Kodeks pracy jest jednakowy dla pielęgniarek i lekarzy.
Jeżeli szpital jest biedny to niech zatrudni "tanich" lekarzy.
Jak proste jest to lekarstwo...
Jak przebija z treści komentarzy, najprostszym sposobem na rozwiązanie problemów szpitala jest zwolnienie lekarzy i przekazanie ich obowiązków pielęgniarkom.
Powodzenia.